INFOGRÁFICO
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Em tempos de pandemia, muitas empresas estão trabalhando em home office. Com esse cenário, os profissionais de RH passaram a ter novos desafios, que vão desde o processo de contratação, admissão e até o Onboarding de novos funcionários.
Assim como as outras etapas, o Onboarding é essencial para a integração do novo colaborador e não pode ser deixado de lado, mesmo durante a quarentena.
Pensando nisso, nós separamos 6 dicas para que o RH consiga colocar em prática um processo de Onboarding 100% Online e criar uma experiência incrível para seus novos colaboradores.